Jouw stap vooruit begint hier
Geen doorsnee Recruitmentbureau
Een echte Bij Protech geloven we dat werk meer moet zijn dan alleen salaris en een contract. Operators verdienen een echte stap vooruit: meer salaris, betere voorwaarden, meer werkplezier, doorgroeimogelijkheden en vooral zekerheid. vooruit
Een echte stap vooruit
Geen tijdelijke uitzendconstructies. Geen snelle plaatsingen die na een half jaar weer vertrekken. Wel vaste banen bij topproducenten in food, farma, olie & gas en metaal met een duidelijke groei voor jou als operator én stabiliteit voor jouw werkgever.
Vaste banen
‘‘Wij matchen niet alleen skills. Wij matchen voor een betere toekomst.’’
De oprichters
Protech is opgericht door Luuk en Joost vanuit een grote behoefte in de Nederlandse industrie: operators die écht vooruit willen, en premium producenten die op zoek zijn naar loyale, hoogwaardige mensen voor de lange termijn.
Wij specialiseren ons exclusief in vaste banen voor operators bij de betere, grotere producenten in food, farma, olie & gas, metaal en overige branches. Met scherpe focus op kwaliteit hebben we ons snel een sterke positie verworven in deze niche.
De afgelopen jaren is Protech hard gegroeid. Ons team breidt zich uit, ons netwerk wordt sterker en onze resultaten spreken voor zich.
Nuchter, professioneel en altijd gericht op duurzame matches.
Luuk & Joost
Over Protech
Protech is opgericht door ervaren recruitmentprofessionals die al 10 jaar ervaring hebben in de branche. We weten precies hoe het voelt om als operator te werken: de ploegendiensten, de druk, de trots als een proces soepel loopt, maar ook de frustratie als je stilstaat.
Daarom focussen we op vaste banen met perspectief. We nemen de tijd om jou écht te leren kennen. Wat drijft je? Wat mis je in je huidige rol? Waar wil je over 3 of 5 jaar staan?
Die persoonlijke aanpak zorgt ervoor dat onze matches langer blijven en beter presteren. Voor operators betekent dat meer voldoening. Voor bedrijven betekent dat minder verloop en sterkere teams.
Onze missie: Operators helpen die écht vooruit willen komen. Bedrijven helpen aan loyale, gemotiveerde operators die willen groeien met de organisatie.
Waarom kiezen Operators voor Protech?
Vaste banen
Via Protech is er altijd uitzicht op een vast dienst bij een topproducent in food, farma, olie & gas of metaal. Dat geeft je meteen zekerheid, een vast contract en alle bijbehorende voordelen zoals een goed pensioen en echte binding met je team en bedrijf.
Stap vooruit
Elke baan die we voorstellen betekent vooruitgang: hoger salaris, betere ploegendiensten, meer verantwoordelijkheid, opleidingen of gewoon een fijnere werkomgeving. We kijken naar wat jij nu mist en wat je écht wilt bereiken.
ontzorging & toegevoegde waarde
Van het eerste gesprek tot je eerste werkdag staan we naast je. We luisteren naar jouw verhaal, zoeken de juiste matches, bereiden je voor op sollicitatiegesprekken en ondersteunen je bij alles.
FAQ’s Operators
-
Stuur je CV en korte motivatie via ons contactformulier, bel ons direct of app via WhatsApp. We nemen binnen 1 werkdag contact op om je ervaring en wensen te bespreken. Geen lange procedures, we helpen je snel naar een vaste baan.
-
Bij Protech focussen we uitsluitend op vaste banen bij topproducenten. Wij verzorgen dus geen flexibele schil. Het kan wel zo zijn dat je start met een tijdelijk contract zoals een half jaar of een jaar, zoals bij elk bedrijf gebeurt.
-
We kijken altijd naar meer dan alleen een baan: hoger salaris, betere werkomstandigheden, meer werkplezier, doorgroeimogelijkheden of een stabielere werkomgeving. We zorgen voor een duidelijke verbetering ten opzichte van je huidige situatie.
-
We werken samen met de mooiste producenten in food & voeding, farmacie, olie & gas, metaal, procesindustrie en aanverwante sectoren. Van grote multinationals tot gespecialiseerde productiebedrijven door heel Nederland.
Waarom kiezen Opdrachtgevers voor Protech?
Kwalitatieve, loyale operators die blijven
We selecteren geen willekeurige kandidaten, maar operators met een stabiel CV, positieve houding en de juiste motivatie. Minder gedoe, meer continuïteit en minder tijd kwijt aan de werving.
Lagere verloopkosten en hogere retentie
Een goede match zorgt ervoor dat operators niet na een paar maanden weer vertrekken. Dat betekent minder wervingsrondes, minder inwerkkosten en minder productieverlies.
Snelle en gerichte werving
In food, farma, olie & gas en metaal staan vacatures vaak maanden open. Met actieve search en leveren vaak al binnen 4 tot 8 weken een sterke shortlist bestaande uit aansluitende CV’s.
FAQ’s voor Opdrachtgevers
-
Neem contact op via het formulier, bel of mail. We starten met een intake: wat zoeken jullie precies? Dan gaan we gericht werven en selecteren. No cure no pay, we werken op basis van resultaat.
-
We specialiseren ons in operators en focussen op vaste invullingen voor de lange termijn. Onze kandidaten krijgen altijd een stap vooruit dat trekt ambitieuze, loyale operators aan die langer blijven. Resultaat: lager verloop en betere matches.
-
We werken met een heldere fee bij succesvolle plaatsing (no cure no pay). Exacte voorwaarden bespreken we in een persoonlijk gesprek transparant en zonder verrassingen.
-
Afhankelijk van de functie en eisen: vaak binnen 4 tot 8 weken een sterke shortlist. Bij spoedvacatures zetten we alles op alles.
